Responsable Communication et Relations publiques

Mission Principale du Poste

Le ou la Chargé(e) de Communication et Relations Publiques est chargé(e) de concevoir, déployer et évaluer la stratégie de communication globale de l’entité. Sa mission est d'assurer une cohérence parfaite de l'identité de marque (branding) sur

tous les canaux et auprès de toutes les parties prenantes, afin de renforcer la notoriété, la crédibilité et le positionnement de leader de l'entreprise dans le secteur sidérurgique, BTP et du grand public.

Objectifs Clés du Poste

1. Garantir la Cohérence du Branding
2. Suivre le déploiement de Campagnes Percutantes
3. Optimiser la Réputation (RP)
4. Maitriser le Discours

Compétences Techniques et Comportementales

Compétences Techniques (Hard Skills)

• Maîtrise des principes fondamentaux du branding B2B, capacité à traduire la
• stratégie en éléments visuels et textuels concrets.
• Expérience avérée dans le déploiement de campagnes (Presse, Digitale,
• Événementielle) et dans la mesure de leur ROI.
• Excellente qualité rédactionnelle en français (et/ou Anglais professionnel),
• Capacité à rédiger des discours de Direction et des articles techniques (sur l'acier).

Compétences Comportementales (Soft Skills)

• Capacité à penser à long terme et à relier les actions de communication aux objectifs de croissance de l'entreprise.
• Capacité à inspirer les équipes internes et les agences externes pour garantir la cohérence de la marque.
• Aptitude à gérer les relations complexes avec les médias et les partenaires institutionnels.
• Capacité à maintenir la conformité de la communication dans un secteur industriel normé.
• Capacité à transformer des objectifs business en stratégies digitales concrètes.
• Aptitude à proposer des idées nouvelles et percutantes.
• Rigueur dans l'interprétation des données pour optimiser les performances.
• Capacité à communiquer clairement et efficacement, à l'oral comme à l'écrit, en français et en langues locales béninoises.
• Capacité à travailler de manière autonome, à prendre des initiatives.
• Organisation, planification et respect des délais.

Qualifications et Expérience

Formation : Diplôme de niveau Bac +3 ou plus en Communication d’Entreprise, Relations Publiques, Marketing Stratégique, ou Écoles de Commerce.

Expérience : Minimum de 5 à 7 ans d'expérience professionnelle progressive en communication et/ou RP, avec une expérience significative en gestion de marque (branding) et/ou en agence de communication B2B.

Atout Majeur : Expérience réussie dans le secteur de l'industrie, des matériaux de construction, ou dans un environnement très réglementé (compréhension des enjeux HSE et Qualité).

Langues : Maîtrise parfaite du français. maîtrise professionnelle de l'anglais. maîtrise des langues locales.

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.