Gestionnaire de stocks

Nous recrutons un(e) Gestionnaire de Stock chargé(e) d’assurer la gestion optimale des marchandises au sein des entrepôts et la supervision des magasiniers, afin de garantir la disponibilité permanente des produits sur le marché, dans une logique de performance, de qualité de service et de réduction des coûts logistiques.

MISSION PRINCIPALE

Assurer la gestion, la traçabilité, le contrôle et la disponibilité des stocks, tout en coordonnant efficacement les activités des magasiniers, pour soutenir les performances commerciales de l’entreprise.

RESPONSABILITÉS ET ATTRIBUTIONS PRINCIPALES

1 ️. Gestion des stocks & inventaires

• Contrôler les réceptions fournisseurs (quantités, qualité, conformité)

• Valider les entrées et sorties sous ERP (Sage) et reporting Excel

• Suivre en temps réel les niveaux de stock, seuils d’alerte et rotation

• Organiser les inventaires tournants mensuel + inventaire général annuel

• Analyser les écarts et proposer des plans correctifs • Réduire les pertes, casses, vols, avaries et obsolescences

• Veiller à la bonne valorisation des stocks (CUMP / FIFO)

2 ️. Supervision et coordination des magasiniers

• Encadrer, motiver, évaluer l’équipe magasin

• Planifier le travail et contrôler l’exécution des opérations (picking, livraison)

• Assurer la discipline, l’hygiène, la sécurité et le bon climat social

• Former les magasiniers aux bonnes pratiques (traçabilité,HSE)

3 ️. Organisation de l’espace de stockage

• Optimiser le rangement (codification, étiquetage, FIFO)

• Garantir la propreté, la sécurité et la mise à jour du plan de stockage

• Prévenir toute tentative de fraude, détournement ou manquement

4 ️. Interaction avec les services internes & communication

• Commercial : disponibilité produits & priorisation des commandes

• Achats : suivi des approvisionnements & prévisions

• Logistique : coordination camionnage et planning de livraisons

• Finance : transmission des informations pour la valorisation des stocks et le suivi des écarts

5. Élaboration de reportings réguliers :

• Tableau de bord hebdomadaire : mouvements de stock, ruptures, anomalies, performance magasiniers

• Rapport mensuel valorisé : état des stocks, rotation, écarts inventaire, pertes, indicateurs logistiques

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation : Bac+3/4 en Logistique, Gestion, Commerce ou domaine similaire ;

• Minimum 3 ans d’expérience en gestion de stock, approvisionnement ou magasinage ;

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé obligatoire); capacité à effectuer des tableaux croisés dynamiques

• Connaissance générale des processus industriels ou de distribution 

• Rigueur, organisation, sens du détail, autonomie et intégrité ;

• Bonne capacité de communication et d’analyse ;

• Disponibilité immédiate souhaitée.

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.