Recrutement de deux (02) formateurs : un (01) formateur en Droit du travail et un (01) formateur en Gestion des Ressources Humaines
Cotonou,
Bénin
Cette offre expire dans
Dans le cadre du renforcement des compétences d'un employé d'un de nos clients, FCI souhaite constituer une liste de formateurs qualifiés. Elle lance le présent appel à manifestation d’intérêt pour sélectionner deux formateurs.
Le présent AMI vise à présélectionner :
un (01) formateur en Droit du travail, pour animer des modules portant notamment sur : la législation du travail en vigueur au Bénin, les contrats de travail, les obligations de l’employeur, la gestion des conflits et du contentieux du travail, la discipline, la rupture du contrat de travail, les déclarations sociales (CNSS, DGT) et la conformité sociale ;
un (01) formateur en Ressources Humaines, pour animer des modules portant notamment sur : le recrutement et l’intégration, la gestion des carrières et des compétences, la paie et l’administration du personnel, l’évaluation de la performance, la gestion de la relation sociale .
3. Missions des formateurs
Concevoir ou adapter le contenu pédagogique (supports de formation, cas pratiques, exercices) ;
Animer les sessions de formation selon le calendrier arrêté avec FCI ;
Évaluer les acquis des participants (quiz, mises en situation, évaluation de fin de formation) ;
Remettre un rapport de formation ;
Respecter la charte et l’identité visuelle de FCI pour tous les livrables.
4. Profil recherché
Formateur en Droit du travail
Diplôme minimum : Bac+4/5 (Master) en Droit, Droit social, Administration du travail ou équivalent ;
Au moins [05] ans d’expérience professionnelle en droit du travail et sécurité sociale ;
Bonne maîtrise du Code du travail béninois et de la réglementation sociale ;
Expérience avérée en animation de formations destinées à des professionnels.
Formateur en Ressources Humaines
Diplôme minimum : Bac+4/5 (Master) en Gestion des Ressources Humaines, Management ou équivalent ;
Au moins [05] ans d’expérience en GRH, dont une expérience significative en formation ;
Maîtrise des pratiques RH (recrutement, paie, gestion des carrières, SIRH) ;
Capacités pédagogiques et de communication.
Atouts communs : expérience auprès d’entreprises au Bénin ou en Côte d’Ivoire, maîtrise des outils bureautiques et des méthodes de formation participatives.
5. Dossier de candidature
Chaque candidat doit joindre à sa candidature en ligne :
Un curriculum vitae détaillé et à jour ;
Les copies des diplômes et attestations de formation ;
6. Critères de sélection
Critère | Points |
|---|---|
Qualifications académiques | /20 |
Expérience professionnelle dans le domaine | /30 |
Expérience en animation de formation | /25 |
Qualité de la proposition pédagogique | /15 |
Références et attestations | /10 |
Total | /100 |
Les candidats présélectionnés pourront être invités à un entretien ou à une démonstration pédagogique.
7. Modalités de dépôt des candidatures
Les candidatures se font exclusivement en ligne, via le portail de recrutement de FCI sur Odoo, à l’adresse suivante : [lien Odoo de l’offre].
Le candidat renseigne le formulaire en ligne en précisant le poste visé (Formateur en Droit du travail ou Formateur en Ressources Humaines) et joint l’ensemble des pièces du dossier (format PDF de préférence). Un candidat qui souhaite se positionner sur les deux postes soumet une candidature distincte pour chacun.
Tout dossier incomplet ou soumis après la date limite sera rejeté.
8. Renseignements complémentaires
Pour toute information, contacter FCI à [0129807080 / recrutement@groupfci.com.
FCI se réserve le droit de ne pas donner suite au présent appel, sans que les candidats puissent prétendre à une quelconque indemnité.