Gestionnaire Application bancaire

Notre cabinet recrute pour le compte d'un de ses clients qui est dans le Secteur bancaire un Gestionnaire Application Bancaire.

I.MISSIONS 

Au sein de la Direction Informatique & Télécoms, le titulaire du poste aura pour mission d’assurer l’administration, l’exploitation et la sécurisation des applications bancaires, en vue de garantir la continuité de service, la fiabilité des opérations et la satisfaction des utilisateurs. 

À ce titre, il/elle sera chargé(e) de : 

● Assurer le bon fonctionnement et l’exploitation des applications bancaires ;

 ● Veiller à la disponibilité, à l’accessibilité et à la sécurisation des systèmes d’information ; 

● Assurer le support applicatif et le traitement diligent des incidents ; 

● Participer aux projets d’évolution des applications métiers ; 

● Contribuer aux tests et à la mise en œuvre du Plan de Continuité d’Activité ;

 ● Assurer l’assistance, la formation et l’accompagnement des utilisateurs ; 

● Proposer toute amélioration visant à optimiser les performances du système d’information. 

II.PROFIL REQUIS 

Formation : 

● Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac +3 minimum en Informatique ou discipline connexe (Bac +4/5 souhaité). 

Expérience : 

● Justifier d’une expérience professionnelle de trois (03) à cinq (05) ans dans un poste similaire, idéalement en environnement bancaire. 

Compétences techniques : 

● Bonne connaissance des applications bancaires et des outils d’exploitation ; 

● Maîtrise des bases de données (SQL, Oracle…) ; 

● Connaissance des systèmes d’exploitation (Windows, Linux) et des architectures SI ; 

● Notions en programmation ; 

● Bonne connaissance des normes de sécurité informatique. 

Qualités personnelles : 

● Rigueur et sens de l’organisation ; 

● Capacité d’analyse et de synthèse ; 

● Réactivité et aptitude à gérer les priorités ; 

● Sens du service et bonnes qualités relationnelles ; 

● Autonomie, discrétion et esprit d’initiative. 

III.CONDITIONS PARTICULIÈRES 

● Poste basé à Cotonou ; 

● Disponibilité requise (astreintes éventuelles) ; 

● Obligation de confidentialité et respect des procédures internes.