Chargé(e) des ressources humaines

Missions principales : 

• Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, congés, absences, paie). 
• Participer au processus de recrutement : publication des offres, tri des candidatures, entretiens et intégration.
• Organiser et suivre les formations internes et externes du personnel. 
• Élaborer les tableaux de bord RH et les rapports sociaux. 
• Gérer les procédures disciplinaires et veiller au respect du code du travail. 
• Contribuer à la promotion d’un bon climat social et d’une communication interne efficace. 

Profil recherché :

Diplôme : Licence ou Master en Gestion des Ressources Humaines, Droit du Travail ou Administration du Personnel. Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur hôtelier ou tertiaire. 

Compétences : Connaissance du droit du travail béninois, outils RH et bureautiques. 

Qualités : Leadership, sens de l’écoute, confidentialité, diplomatie et capacité d’adaptation.

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.